{"id":22099,"date":"2026-03-26T13:29:15","date_gmt":"2026-03-26T12:29:15","guid":{"rendered":"https:\/\/langujobs.com\/?page_id=22099"},"modified":"2026-03-29T14:00:07","modified_gmt":"2026-03-29T12:00:07","slug":"nutzungsbedingungen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/langujobs.com\/de\/nutzungsbedingungen\/","title":{"rendered":"Nutzungsbedingungen"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Zuletzt aktualisiert: 26. M\u00e4rz 2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Annahme der Bedingungen<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durch die Nutzung von Langujobs.com erkl\u00e4rst du dich mit diesen Nutzungsbedingungen einverstanden.<br>Wenn du nicht einverstanden bist, darfst du die Plattform nicht nutzen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durch die Erstellung eines Kontos best\u00e4tigst du, dass du diese Nutzungsbedingungen und unsere Datenschutzrichtlinie gelesen und akzeptiert hast.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Wer wir sind<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Langujobs.com wird von Recruitas AB, Schweden, betrieben (Org. nr: 559297-6749).<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Rolle der Plattform<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Langujobs fungiert ausschlie\u00dflich als Vermittlungsplattform zwischen Jobsuchenden und Arbeitgebern.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir sind kein Arbeitgeber, Recruiter oder Arbeitsvermittler und beteiligen uns nicht an Einstellungsentscheidungen.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Teilnahmeberechtigung<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Du musst mindestens 18 Jahre alt sein, um die Plattform zu nutzen.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Benutzerkonten<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">5.1 Registrierung<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Du verpflichtest dich, korrekte und vollst\u00e4ndige Angaben zu machen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">5.2 Kontoverantwortung<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Du bist verantwortlich f\u00fcr:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Die sichere Aufbewahrung deiner Zugangsdaten<br>\u2022 Alle Aktivit\u00e4ten, die \u00fcber dein Konto erfolgen<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir behalten uns das Recht vor, Konten nach eigenem Ermessen zu sperren oder zu l\u00f6schen.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Jobsuchende<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">6.1 Bewerbungen<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durch eine Bewerbung erkl\u00e4rst du dich damit einverstanden, dass:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Deine Bewerbung, dein Lebenslauf und deine personenbezogenen Daten an den Arbeitgeber weitergegeben werden<br>\u2022 Der Arbeitgeber nach Erhalt deiner Daten ein eigenst\u00e4ndiger Verantwortlicher wird<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">6.2 Lebenslauf-Datenbank und Sichtbarkeit<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durch die Erstellung eines Profils oder das Hochladen eines Lebenslaufs erkl\u00e4rst du dich damit einverstanden, dass:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Dein Profil in unserer Kandidatendatenbank gespeichert wird<br>\u2022 Arbeitgeber Zugriff haben, um Profile zu suchen und einzusehen<br>\u2022 Du die Sichtbarkeit jederzeit \u00e4ndern oder dein Profil l\u00f6schen kannst<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">6.3 Keine Garantien<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir \u00fcbernehmen keine Garantie daf\u00fcr, dass:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Arbeitgeber antworten<br>\u2022 Stellenanzeigen korrekt oder aktuell sind<br>\u2022 Du ein Jobangebot erh\u00e4ltst<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7. Arbeitgeber und Recruiter<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">7.1 Genehmigung<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Arbeitgeber k\u00f6nnen vor der Ver\u00f6ffentlichung von Stellenanzeigen \u00fcberpr\u00fcft und genehmigt werden.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">7.2 Stellenanzeigen<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Arbeitgeber sind daf\u00fcr verantwortlich, dass ihre Anzeigen:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Korrekt und rechtm\u00e4\u00dfig sind<br>\u2022 Keine irref\u00fchrenden oder diskriminierenden Inhalte enthalten<br>\u2022 Den geltenden Gesetzen entsprechen<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir behalten uns das Recht vor, Anzeigen nach eigenem Ermessen zu entfernen oder abzulehnen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">7.3 Nutzung von Kandidatendaten<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Arbeitgeber erkl\u00e4ren sich damit einverstanden, dass:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Kandidatendaten nur f\u00fcr Rekrutierungszwecke verwendet werden<br>\u2022 Daten nicht f\u00fcr andere Zwecke gespeichert, geteilt oder wiederverwendet werden<br>\u2022 Die geltenden Datenschutzgesetze eingehalten werden<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8. Zahlungen und Geb\u00fchren<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">8.1 Dienstleistungen<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Arbeitgeber k\u00f6nnen bezahlen f\u00fcr:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Stellenanzeigen<br>\u2022 Hervorgehobene Anzeigen<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">8.2 Zahlungen<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zahlungen werden \u00fcber Stripe abgewickelt.<br>Mit einer Zahlung akzeptierst du die Bedingungen von Stripe.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">8.3 R\u00fcckerstattungen<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alle Zahlungen sind nicht erstattungsf\u00e4hig, au\u00dfer in F\u00e4llen von:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Technischen Fehlern, die die Leistungserbringung verhindern<br>\u2022 Doppelten Zahlungen<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">8.4 Betrug und Missbrauch<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir behalten uns das Recht vor, Konten zu sperren oder zu l\u00f6schen bei:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Zahlungsbetrug<br>\u2022 R\u00fcckbuchungen (Chargebacks)<br>\u2022 Missbrauch der Dienste<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">9. Benutzerinhalte<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">9.1 Eigentum<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nutzer behalten das Eigentum an den von ihnen hochgeladenen Inhalten.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">9.2 Lizenz<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Du gew\u00e4hrst Langujobs eine nicht-exklusive Lizenz, um:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Inhalte zu speichern<br>\u2022 Inhalte anzuzeigen<br>\u2022 Inhalte zu verbreiten<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">soweit dies f\u00fcr den Betrieb der Plattform erforderlich ist.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">10. Verbotene Nutzung<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Du verpflichtest dich, nicht:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Illegale oder irref\u00fchrende Inhalte zu ver\u00f6ffentlichen<br>\u2022 Andere Nutzer zu bel\u00e4stigen oder zu missbrauchen<br>\u2022 Schadsoftware hochzuladen<br>\u2022 Unbefugten Zugriff zu versuchen<br>\u2022 Daten zu sammeln oder auszulesen<br>\u2022 Stellenanzeigen oder Profile zu missbrauchen<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">11. Drittanbieterdienste<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir nutzen Drittanbieter wie:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Stripe<br>\u2022 Google Analytics<br>\u2022 Hosting-Anbieter<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir \u00fcbernehmen keine Verantwortung f\u00fcr Probleme, die durch Drittanbieter entstehen.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">12. Haftungsausschluss<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Langujobs stellt eine Plattform f\u00fcr Stellenanzeigen und Rekrutierung bereit.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Garantieren nicht die Richtigkeit von Stellenanzeigen<br>\u2022 \u00dcberpr\u00fcfen nicht alle Arbeitgeber<br>\u2022 Garantieren keine Besch\u00e4ftigungsergebnisse<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nutzer sind selbst f\u00fcr ihre Pr\u00fcfung verantwortlich.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">13. Haftungsbeschr\u00e4nkung<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Soweit gesetzlich zul\u00e4ssig, haftet Recruitas AB nicht f\u00fcr:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Datenverlust<br>\u2022 Dienstunterbrechungen<br>\u2022 Fehlerhafte Stellenanzeigen<br>\u2022 Handlungen von Nutzern<br>\u2022 Jegliche Sch\u00e4den aus der Nutzung der Plattform<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Nutzung erfolgt auf eigenes Risiko.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">14. Freistellung<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Du verpflichtest dich, Recruitas AB von Anspr\u00fcchen freizustellen, die entstehen durch:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Deine Nutzung der Plattform<br>\u2022 Deine Inhalte<br>\u2022 Verst\u00f6\u00dfe gegen diese Bedingungen<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">15. Kontok\u00fcndigung<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir k\u00f6nnen Konten nach eigenem Ermessen sperren oder l\u00f6schen, insbesondere bei:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Verst\u00f6\u00dfen gegen diese Bedingungen<br>\u2022 Betr\u00fcgerischem oder missbr\u00e4uchlichem Verhalten<br>\u2022 Missbrauch der Plattform<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nutzer k\u00f6nnen ihr Konto jederzeit l\u00f6schen.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">16. Verf\u00fcgbarkeit<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir garantieren keinen unterbrechungsfreien oder fehlerfreien Betrieb.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">17. Globale Nutzung<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Plattform kann weltweit genutzt werden.<br>Nutzer sind verantwortlich f\u00fcr die Einhaltung lokaler Gesetze.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">18. Anwendbares Recht<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diese Bedingungen unterliegen dem schwedischen Recht.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Streitigkeiten werden vor schwedischen Gerichten verhandelt, sofern EU-Recht nichts anderes vorschreibt.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">19. \u00c4nderungen<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir k\u00f6nnen diese Bedingungen jederzeit aktualisieren.<br>Die weitere Nutzung gilt als Zustimmung zu den \u00c4nderungen.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">20. Kontakt<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Recruitas AB<br>Sparbanksv\u00e4gen 6<br>129 32 H\u00e4gersten<br>Schweden<br>Org. nr: 559297-6749<br><a>contact@langujobs.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zuletzt aktualisiert: 26. M\u00e4rz 2026 1. 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