Zuletzt aktualisiert: 26. März 2026
1. Annahme der Bedingungen
Durch die Nutzung von Langujobs.com erklärst du dich mit diesen Nutzungsbedingungen einverstanden.
Wenn du nicht einverstanden bist, darfst du die Plattform nicht nutzen.
Durch die Erstellung eines Kontos bestätigst du, dass du diese Nutzungsbedingungen und unsere Datenschutzrichtlinie gelesen und akzeptiert hast.
2. Wer wir sind
Langujobs.com wird von Recruitas AB, Schweden, betrieben (Org. nr: 559297-6749).
3. Rolle der Plattform
Langujobs fungiert ausschließlich als Vermittlungsplattform zwischen Jobsuchenden und Arbeitgebern.
Wir sind kein Arbeitgeber, Recruiter oder Arbeitsvermittler und beteiligen uns nicht an Einstellungsentscheidungen.
4. Teilnahmeberechtigung
Du musst mindestens 18 Jahre alt sein, um die Plattform zu nutzen.
5. Benutzerkonten
5.1 Registrierung
Du verpflichtest dich, korrekte und vollständige Angaben zu machen.
5.2 Kontoverantwortung
Du bist verantwortlich für:
• Die sichere Aufbewahrung deiner Zugangsdaten
• Alle Aktivitäten, die über dein Konto erfolgen
Wir behalten uns das Recht vor, Konten nach eigenem Ermessen zu sperren oder zu löschen.
6. Jobsuchende
6.1 Bewerbungen
Durch eine Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass:
• Deine Bewerbung, dein Lebenslauf und deine personenbezogenen Daten an den Arbeitgeber weitergegeben werden
• Der Arbeitgeber nach Erhalt deiner Daten ein eigenständiger Verantwortlicher wird
6.2 Lebenslauf-Datenbank und Sichtbarkeit
Durch die Erstellung eines Profils oder das Hochladen eines Lebenslaufs erklärst du dich damit einverstanden, dass:
• Dein Profil in unserer Kandidatendatenbank gespeichert wird
• Arbeitgeber Zugriff haben, um Profile zu suchen und einzusehen
• Du die Sichtbarkeit jederzeit ändern oder dein Profil löschen kannst
6.3 Keine Garantien
Wir übernehmen keine Garantie dafür, dass:
• Arbeitgeber antworten
• Stellenanzeigen korrekt oder aktuell sind
• Du ein Jobangebot erhältst
7. Arbeitgeber und Recruiter
7.1 Genehmigung
Arbeitgeber können vor der Veröffentlichung von Stellenanzeigen überprüft und genehmigt werden.
7.2 Stellenanzeigen
Arbeitgeber sind dafür verantwortlich, dass ihre Anzeigen:
• Korrekt und rechtmäßig sind
• Keine irreführenden oder diskriminierenden Inhalte enthalten
• Den geltenden Gesetzen entsprechen
Wir behalten uns das Recht vor, Anzeigen nach eigenem Ermessen zu entfernen oder abzulehnen.
7.3 Nutzung von Kandidatendaten
Arbeitgeber erklären sich damit einverstanden, dass:
• Kandidatendaten nur für Rekrutierungszwecke verwendet werden
• Daten nicht für andere Zwecke gespeichert, geteilt oder wiederverwendet werden
• Die geltenden Datenschutzgesetze eingehalten werden
8. Zahlungen und Gebühren
8.1 Dienstleistungen
Arbeitgeber können bezahlen für:
• Stellenanzeigen
• Hervorgehobene Anzeigen
8.2 Zahlungen
Zahlungen werden über Stripe abgewickelt.
Mit einer Zahlung akzeptierst du die Bedingungen von Stripe.
8.3 Rückerstattungen
Alle Zahlungen sind nicht erstattungsfähig, außer in Fällen von:
• Technischen Fehlern, die die Leistungserbringung verhindern
• Doppelten Zahlungen
8.4 Betrug und Missbrauch
Wir behalten uns das Recht vor, Konten zu sperren oder zu löschen bei:
• Zahlungsbetrug
• Rückbuchungen (Chargebacks)
• Missbrauch der Dienste
9. Benutzerinhalte
9.1 Eigentum
Nutzer behalten das Eigentum an den von ihnen hochgeladenen Inhalten.
9.2 Lizenz
Du gewährst Langujobs eine nicht-exklusive Lizenz, um:
• Inhalte zu speichern
• Inhalte anzuzeigen
• Inhalte zu verbreiten
soweit dies für den Betrieb der Plattform erforderlich ist.
10. Verbotene Nutzung
Du verpflichtest dich, nicht:
• Illegale oder irreführende Inhalte zu veröffentlichen
• Andere Nutzer zu belästigen oder zu missbrauchen
• Schadsoftware hochzuladen
• Unbefugten Zugriff zu versuchen
• Daten zu sammeln oder auszulesen
• Stellenanzeigen oder Profile zu missbrauchen
11. Drittanbieterdienste
Wir nutzen Drittanbieter wie:
• Stripe
• Google Analytics
• Hosting-Anbieter
Wir übernehmen keine Verantwortung für Probleme, die durch Drittanbieter entstehen.
12. Haftungsausschluss
Langujobs stellt eine Plattform für Stellenanzeigen und Rekrutierung bereit.
Wir:
• Garantieren nicht die Richtigkeit von Stellenanzeigen
• Überprüfen nicht alle Arbeitgeber
• Garantieren keine Beschäftigungsergebnisse
Nutzer sind selbst für ihre Prüfung verantwortlich.
13. Haftungsbeschränkung
Soweit gesetzlich zulässig, haftet Recruitas AB nicht für:
• Datenverlust
• Dienstunterbrechungen
• Fehlerhafte Stellenanzeigen
• Handlungen von Nutzern
• Jegliche Schäden aus der Nutzung der Plattform
Die Nutzung erfolgt auf eigenes Risiko.
14. Freistellung
Du verpflichtest dich, Recruitas AB von Ansprüchen freizustellen, die entstehen durch:
• Deine Nutzung der Plattform
• Deine Inhalte
• Verstöße gegen diese Bedingungen
15. Kontokündigung
Wir können Konten nach eigenem Ermessen sperren oder löschen, insbesondere bei:
• Verstößen gegen diese Bedingungen
• Betrügerischem oder missbräuchlichem Verhalten
• Missbrauch der Plattform
Nutzer können ihr Konto jederzeit löschen.
16. Verfügbarkeit
Wir garantieren keinen unterbrechungsfreien oder fehlerfreien Betrieb.
17. Globale Nutzung
Die Plattform kann weltweit genutzt werden.
Nutzer sind verantwortlich für die Einhaltung lokaler Gesetze.
18. Anwendbares Recht
Diese Bedingungen unterliegen dem schwedischen Recht.
Streitigkeiten werden vor schwedischen Gerichten verhandelt, sofern EU-Recht nichts anderes vorschreibt.
19. Änderungen
Wir können diese Bedingungen jederzeit aktualisieren.
Die weitere Nutzung gilt als Zustimmung zu den Änderungen.
20. Kontakt
Recruitas AB
Sparbanksvägen 6
129 32 Hägersten
Schweden
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