Senast uppdaterad: 26 mars 2026
1. Godkännande av villkor
Genom att använda Langujobs.com godkänner du dessa användarvillkor.
Om du inte godkänner villkoren får du inte använda plattformen.
Genom att skapa ett konto bekräftar du att du har läst och accepterat dessa användarvillkor samt vår integritetspolicy.
2. Om oss
Langujobs.com ägs och drivs av Recruitas AB, Sverige (Org. nr: 559297-6749).
3. Plattformens roll
Langujobs fungerar enbart som en mellanhand mellan arbetssökande och arbetsgivare.
Vi är inte en arbetsgivare, rekryterare eller bemanningsföretag och deltar inte i anställningsbeslut.
4. Behörighet
Du måste vara minst 18 år för att använda plattformen.
5. Användarkonton
5.1 Registrering
Du förbinder dig att lämna korrekt och fullständig information.
5.2 Kontoansvar
Du ansvarar för:
• Att hålla dina inloggningsuppgifter säkra
• All aktivitet som sker via ditt konto
Vi förbehåller oss rätten att när som helst stänga av eller avsluta konton.
6. Arbetssökande
6.1 Ansökningar
Genom att ansöka om ett jobb godkänner du att:
• Din ansökan, ditt CV och dina personuppgifter delas med arbetsgivaren
• Arbetsgivaren blir en självständig personuppgiftsansvarig efter att ha mottagit dina uppgifter
6.2 CV-databas & synlighet
Genom att skapa en profil eller ladda upp ett CV godkänner du att:
• Din profil kan lagras i vår kandidatdatabas
• Arbetsgivare kan få tillgång till att söka och visa kandidatprofiler
• Du när som helst kan ändra synlighet eller radera din profil
6.3 Inga garantier
Vi garanterar inte:
• Att arbetsgivare svarar
• Att jobbannonser är korrekta eller aktuella
• Att du får ett jobberbjudande
7. Arbetsgivare & rekryterare
7.1 Godkännande
Arbetsgivare kan granskas och behöva godkännas innan de får publicera jobb.
7.2 Jobbannonser
Arbetsgivare ansvarar för att jobbannonser:
• Är korrekta och lagliga
• Inte innehåller vilseledande eller diskriminerande innehåll
• Följer gällande lagstiftning
Vi förbehåller oss rätten att ta bort eller neka annonser efter eget beslut.
7.3 Användning av kandidatdata
Arbetsgivare godkänner att:
• Kandidatdata endast får användas för rekryteringsändamål
• Data inte får lagras, delas eller återanvändas för andra syften
• Gällande dataskyddslagar måste följas
8. Betalningar och avgifter
8.1 Tjänster
Arbetsgivare kan betala för:
• Jobbannonser
• Framlyfta annonser
8.2 Betalningar
Betalningar hanteras via Stripe.
Genom att genomföra en betalning godkänner du Stripes villkor.
8.3 Återbetalningar
Alla betalningar är icke återbetalningsbara, förutom vid:
• Tekniska fel som förhindrar leverans av tjänsten
• Dubbeldebiteringar
8.4 Bedrägeri & missbruk
Vi förbehåller oss rätten att stänga av eller avsluta konton vid:
• Betalningsbedrägeri
• Chargebacks
• Missbruk av tjänster
9. Användarinnehåll
9.1 Äganderätt
Användare behåller äganderätten till innehåll de laddar upp.
9.2 Licens
Du ger Langujobs en icke-exklusiv licens att:
• Lagra
• Visa
• Distribuera
ditt innehåll i den utsträckning som krävs för att driva plattformen.
10. Otillåten användning
Du godkänner att inte:
• Publicera olagligt eller vilseledande innehåll
• Trakassera eller missbruka andra användare
• Ladda upp skadliga filer
• Försöka få obehörig åtkomst
• Samla in eller skrapa data
• Missbruka jobbannonser eller kandidatprofiler
11. Tredjepartstjänster
Vi använder tredjepartstjänster såsom:
• Stripe
• Google Analytics
• Hosting-leverantörer
Vi ansvarar inte för problem orsakade av tredjepartstjänster.
12. Ansvarsfriskrivning
Langujobs tillhandahåller en plattform för jobbannonser och rekrytering.
Vi:
• Garanterar inte att jobbannonser är korrekta
• Verifierar inte alla arbetsgivare
• Garanterar inte anställningsresultat
Användare ansvarar själva för sin egen kontroll och bedömning.
13. Ansvarsbegränsning
I den utsträckning lagen tillåter ansvarar inte Recruitas AB för:
• Förlust av data
• Avbrott i tjänsten
• Felaktiga jobbannonser
• Användares handlingar
• Eventuella skador som uppstår vid användning av plattformen
Användning av plattformen sker på egen risk.
14. Skadeslöshet
Du godkänner att hålla Recruitas AB skadeslöst från krav som uppstår till följd av:
• Din användning av plattformen
• Ditt innehåll
• Brott mot dessa villkor
15. Avslut av konto
Vi kan när som helst stänga av eller avsluta konton, bland annat vid:
• Brott mot dessa villkor
• Bedrägligt eller missbrukande beteende
• Felaktig användning av plattformens funktioner
Användare kan när som helst radera sitt konto.
16. Tillgänglighet
Vi garanterar inte att plattformen är fri från avbrott eller fel.
17. Global användning
Plattformen kan användas av arbetsgivare och arbetssökande världen över.
Användare ansvarar för att följa lokala lagar.
18. Tillämplig lag
Dessa villkor regleras av svensk lag.
Tvister hanteras i svenska domstolar, om inte annat krävs enligt EU-lagstiftning.
19. Ändringar
Vi kan när som helst uppdatera dessa villkor.
Fortsatt användning av plattformen innebär att du accepterar de uppdaterade villkoren.
20. Kontakt
Recruitas AB
Sparbanksvägen 6
129 32 Hägersten
Sverige
Org. nr: 559297-6749
contact@langujobs.com